Missão
“Contribuir para a melhoria da qualidade de vida da população trabalhadora por meio do gerenciamento das ações de vigilância epidemiológica na prevenção e controle de doenças e agravos relacionados ao trabalho e de seus determinantes."
Objetivo geral
Reduzir os índices de acidente e doenças relacionadas ao trabalho, agindo sobre os determinantes sob perspectiva da vigilância, da prevenção e da promoção à saúde do trabalhador.
Objetivos específicos
- Contribuir para a inserção de ações, metas e indicadores de saúde do trabalhador no Plano Municipal de Saúde e Programação Anual de Saúde, bem como seu financiamento no seu âmbito respectivo.
- Participar, em conjunto com o Estado e o Município, da definição dos mecanismos e dos fluxos de referência, contra-referência e de apoio matricial, além de outras medidas, para assegurar o desenvolvimento de ações de promoção, vigilância e assistência em saúde do trabalhador.
- Promover a formação e capacitação em saúde do trabalhador para os profissionais de saúde do SUS.
- implementar, na Rede de Atenção à Saúde do SUS e na rede privada, a notificação compulsória dos agravos à saúde relacionados com o trabalho, assim como o registro dos dados pertinentes à saúde do trabalhador no conjunto dos sistemas de informação em saúde, alimentando regularmente os sistemas de informações em seu âmbito de atuação, estabelecendo rotinas de sistematização, processamento e análise dos dados gerados no Município, de acordo com os interesses e necessidades do planejamento da Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora.
- Capacitar os trabalhadores, empresas, Sindicatos, SRTE, unidades de saúde e profissionais do SUS para identificar e atuar nas situações de riscos à saúde relacionados ao trabalho.
- Implementar estratégias de comunicação e de educação permanente em saúde dirigidas à sociedade em geral, aos trabalhadores e a seus representantes, aos profissionais de saúde e às autoridades públicas.
- Contribuição na identificação e erradicação de trabalho infantil e na proteção do trabalho do adolescente.
- Regular, monitorar, avaliar e auditar as ações e a prestação de serviços em saúde do trabalhador, no âmbito de sua competência.
- Desenvolver estratégias visando o fortalecimento da participação da comunidade, dos trabalhadores e do controle social, incluindo o apoio e fortalecimento da CIST do CMS.
